关于开展“人力资源与美国大学教师管理的变迁”讲座的通知

人才是育人的根本，人才战略与人力资源管理是提升高校核心竞争力的关键。为了增进我校管理人员对国际高等教育人力资源工作的了解， 拓宽工作思路，进一步推进教师管理与人才工作，学校将于5月19日（周五）开展题为“人力资源与美国大学教师管理的变迁”的讲座。具体安排如下：

时间：5月19日（周五）下午2:00-4:00；   地点：逸夫会议中心 中心会议室

参会人员：管理人员、教师

主讲人简介

赵炬明，加籍旅美华裔学者。华中科技大学科学史与科学哲学硕士、加拿大麦吉尔大学高等教育与政策研究PhD。华中科技大学教科院教授、博导、中国高等教育研究会院校研究专业委员会副主任。清华大学伟伦特聘教授（2009-2010）及北京理工大学、同济大学、华南理工大学、河南理工大学**教授。参加过教育部评估中心组织的对清华大学、浙江大学、天津大学、哈尔滨工程大学、电子科技大学、西安交通大学、中山大学等10所大学的首轮本科教学评估；以及对南京大学、同济大学、上海大学等学校的审核式评估。主要研究领域：高等学校管理研究、中美比较高等教育、以学生为中心的大学教学改革研究等。

讲座内容

讲座将从制度与文化角度对美国高校教师管理进行整体性总结，内容包括人力资源管理与发展及其对美国高校教师管理的影响、美国高校教师结构与人力资源整体结构、高校人力资源架构（招聘、任用与培养、考核、待遇、资源配置）等相关话题。相关内容见附件1和2。

报名

请填写附件3讲座登记表，于5月10日（周三）下午15:00前，发送至ctld@mail.buct.edu.cn.

基层管理人员参加本次讲座，可计两课时。

本次讲座由教师发展中心、人事处主办，欢迎感兴趣的教职工报名参加！

教师发展中心、人事处