8月22至23日，学校召开暑期中层干部培训会，培训会以“创新理念，提高质量，促进学校‘十二五’科学发展”为主题。全体校领导和学校全体中层干部参加了培训会。

培训会现场

教育部科技司基础处处长明炬受邀为我校领导干部作了关于《高等学校创新能力提升计划》（以下简称“2011计划”）的专题辅导报告。明炬处长介绍了“2011计划”出台的背景、重大意义、主要内容和实施要求，并对“2011计划”实施过程中的具体操作问题作详细说明。他强调，学校要在深入开展需求分析的基础上，抓住顶层设计这个关键，进一步加强制度体系建设，扎实推进“2011计划”培育组建工作。

教育部科技司基础处处长明炬作报告

校长谭天伟以“内涵发展、提高质量”为题作专题报告。他以ESI数据分析为基础，通过与国内外同类院校整体办学水平、学科实力等方面的比较，全面总结了学校的发展现状以及存在的突出问题，并以全面贯彻落实学校“十二五”发展规划为目标，提出学校下一步发展思路和实施“2011计划”的主要设想，强调了加强教师队伍建设、创新机制体制、加强素质教育和工程教育、做好“2011计划”等对提升学校核心竞争力的重要性。

谭天伟校长作报告

培训会还邀请了北京航空航天大学机械工程及自动化学院党委书记满庆丰介绍了二级学院的管理经验，特别介绍了院务会工作模式、学院党建工作思路以及学院绩效考核经验。我校经济管理学院党委书记冯婕作了题为“大学发展与科学管理”的专题报告。

北京航空航天大学机械工程及自动化学院党委书记满庆丰作报告

经济管理学院党委书记冯婕作报告

校党委书记王芳就学校近期重点工作和党的建设作总结讲话。她从学校战略发展的高度，从建设特色鲜明的高水平研究型大学现阶段的任务出发，客观分析了学校目前发展中遇到的人才、机制体制和资源等突出问题，并指出，为实现学校的战略发展目标，必须坚持以国家重大需求和科学前沿为牵引，着力提升学校的创新能力、办学质量和教师队伍整体水平，坚持改革、开放、创新，以发展引导改革，以改革促进发展，努力转变发展模式、建设模式和管理模式，以人事制度改革带动学校综合改革，促进学校科学发展。王芳书记要求全体中层干部加强学习，努力提升组织协调能力、创新能力、处理复杂问题的能力、执行能力和再发展能力。她强调学校将加大中层干部培养培训力度，完善干部考核评价体系，加强干部选拔任用工作，进一步提升学校管理的科学化水平。  

王芳书记作总结讲话

会议期间，参加培训的全体中层干部紧密围绕培训主题进行了热烈的专题分组讨论。