暑假期间，校党委书记王芳与近期引进的人才代表座谈，深入了解引进人才在发展过程中遇到的困难和问题，听取他们对学校相关工作的建议。

王芳书记感谢引进人才在各自岗位上辛苦努力的工作，为学校的学科发展、科学研究等做出积极贡献。她指出，学校始终坚持“人才强校”战略，在大力引进海内外人才的同时，注重人才引进后的可持续培养工作，构建人才引进与培养相结合的体制、机制，营造有利于人才良性发展的环境和氛围。由于学校资源有限，引进人才在发展过程中遇到不少的困难和挑战，学校愿意经常听取大家的意见和建议，不断加大资源的整合力度，进一步创新人事制度，积极扶持和推进引进人才的全面快速发展，为学校培养一批未来的学科带头人和领军人才。

引进人才代表纷纷结合自己来校工作的体会发言。他们对学校大力引进人才的举措和对引进人才工作上的支持，使他们在较短的时间里取得比较好的成绩表示赞同和感谢；他们围绕学校后备人才梯队培养、团队建设、公共测试平台建设等学校相关工作提出建议；他们也坦诚地提出了自己来校后在工作和生活方面遇到的困难和问题。

副校长李显扬及人事处、人才办相关负责同志参加了座谈。