7月6日上午，我校2011年新教工培训启动仪式在我校逸夫图书馆中心会议室隆重举行。校党委书记王芳、校长王子镐、副校长李显扬到会并讲话。开幕式由人事处处长李文中主持。我校2011年度新聘用的80多名新教工和兼职辅导员参加了培训。

李显扬副校长介绍了我校2011年度新教工招聘的总体情况。他指出我校2011年度新教工招聘严格按照公开、公正的方式进行，学校成立了院校两级招聘与考核委员会对应聘候选人进行严格考核面试，随后他对新教工的各种比例结构的分析和特点做了详细报告。

王子镐校长从我校的历史沿革、近期发展现状和奋斗目标以及办学理念等方面做了重要讲话。他指出，我校过去50多年经历了曲折坎坷的发展历程，经过近年的快速发展，已经成为以“大化工”为主要学科背景的行业特色型鲜明的研究型大学。面对国家提出了大力提高教育教学质量、加速培养创新人才的新形势和新要求，所有教师要明确办学使命和任务，大力推进改革，使得我们培养出的学生能够适应国家和社会的需要。面对社会高校之间和校内教师之间的竞争压力，希望每位教师要科研、教学并重，明确学校发展的定位和自己的使命，努力成为一个德艺双馨、师德高尚的优秀教师，为国家和社会培养更多创新型人才。

王芳书记首先对大家教师职业生涯之初选择了北化表示热烈欢迎。随后，她以学校“十二五”发展规划为背景详细介绍了学校的发展定位、发展战略和发展方向。她强调师资队伍建设要紧密结合学科布局，以内涵发展和特色发展为主，重视质量，要求教师教书育人方法要以教学为中心向问题为中心转变，使得教学能与深入研究相结合，与技术创新相衔接，与传播文化相联系。王书记在讲话中总结了我校的校园文化特点，她指出我校是一所工科学科特色鲜明，学科交叉联系紧密的学校，是一所具有艰苦奋斗传统、不善于张扬，包容性强的学校，是一所团结向上，具有强大凝聚力的学校。最后。王书记从教师责任、道德和能力水平三个方面对新教工提出了要求，殷切希望新教工在我校良好文化氛围下快速发展，并积极营造更丰富的学术文化交流氛围。

启动仪式式结束后，王芳书记、王子镐校长、李显扬副校长与参加培训的新教工合影留念。

2011年新教工培训包括集中培训、课堂学习和基层单位培训。在集中培训的8天，学校相关职能部处负责人、长江学者及引进人才杰出代表将分别进行专题讲座，还将组织进行教学观摩与交流、英语口语培训等。

2011年度我校共录用63名新教工，其中具有博士学位的新教工占总体的70%，具有国（境）外留学或工作背景的新教工占总体的30% ，35岁以下的新教工占总体的89%，我校招聘新教工的总体素质和水平逐步提高。

（人事处供稿 梁叶新 刘传宇 刘广青/文 李明军/摄）