5月28日下午，后勤服务集团在科学会堂二层会议室召开了2010年干部培训会。集团领导、中心主任和部门经理以上干部参加了培训活动。会上，集团总经理马成元以“增强干部履职自觉性，努力提升履职能力”为题作了专题报告，保卫处处长许运清应邀做了安全稳定工作培训。

马成元总经理在会上提出，后勤干部要以满足学校师生需求为目标，增强责任意识，在学校建设研究型大学进程中努力做好为教学和科研提供优质的服务和坚实的保障。他指出，后勤干部要讲政治，要树立大局意识、安全意识；讲学习，要结合理论学习和实践工作努力提高理论素养；讲修行，即要当好工勤人员做好服务和保障工作，还要通过以身作则、言传身教营造全员育人环境；讲方法，即要做好工作分工，明确责任，又要有效激励员工能动性和主人翁意识；讲纪律，即要带头遵守纪律，执行纪律要求，又要树立员工的纪律观念，加强监督检查，维护纪律，树立正气，扎实做好规章制度建设工作。

许运清处长在培训会上为全体后勤干部作了高校安全稳定工作的报告。他对高校安全稳定形势作了介绍和分析。他指出，领导高度重视，切实加强安全稳定工作领导体制建设，明确安全责任人，落实各级安全责任制是安全工作的首要要求；安全稳定工作要逐步完善各项制度，将制度落实到位，做到有法必依；安全稳定工作要实行检查工作制度化、经常化，要做到安全教育常抓不懈。许运清处长还结合后勤工作实际谈了对后勤安全工作的认识和建议，他肯定了后勤过去几年在安全稳定工作上取得的成绩。同时，他建议后勤要通过对重点部门的监管和加强值班制度的落实，做到安全工作防患未然，确保万无一失。

会上，党总支书记赵恩平在会上结合《后勤服务集团党总支关于开展“二评三争四创”活动计划的通知》（北化后集【2010】35号）文件要求，对后勤服务集团开展创先争优活动进行了具体部署。党总支副书记张燕华对外来务工人员管理的工作进行了相关说明，为后勤管理干部在员工管理工作上有法可依提供了决策依据。

（后勤服务集团供稿）