5月28日国资处在办公楼228会议室，组织召开了我校近年引进人才科研条件保障座谈会。参加座谈会的有校党委副书记兼副校长任新钢、国资处处长李晓林、人事处处长毛立新、国资处副处长苏建茹、发展规划处副处长王文才、材料学院副院长周淑芹、理学院副院长祁昕、分析测试中心主任施用唏、引进人才办公室刘广青老师以及近年新引进的二十余位人才代表。座谈会由任新钢副校长主持。与会代表就我校大型精密仪器使用管理等问题进行了广泛交流，并提出了许多很好的意见和建议：

1、我校大型精密仪器配置不够合理，仪器种类和档次不全，无法为新引进人才提供良好的科研条件保障。建议新购置如：元素分析仪、气质联用仪等。

2、我校缺少300～400M中档的液体核磁。建议新购置1台400M液体核磁，或将目前我校的300M固体核磁改装为400M液体核磁，这样可以减轻600M核磁的测试压力和大马拉小车的浪费现象。

3、建议加强校级公共平台24小时开放与管理，进一步扩大现有科研仪器和教学仪器设备的开放使用范围，大量进行开放培训，让分析测试中心的老师作为培训者和管理者，淡化操作者的角色，以提高仪器设备的使用效益。

4、为简化测试手续，建议大型精密仪器测试和开放管理采用网络预约的方式进行管理。

之后，分析测试中心施用唏主任介绍了我校分析测试中心现状，以及管理和仪器开放使用相关情况。最后，任新钢副校长做了总结发言，表示会认真考虑大家的意见，尽快实现我校大型精密仪器测试的网络预约管理，建立新的运行机制，使校级平台精密仪器全面实现24小时开放使用，论证新购300～400M液体核磁的可行方案，认真调研兄弟高校校级平台仪器测试收费价格，使我校测试收费标准更加合理，为我校科研工作提供更好的服务，进一步提高我校分析测试服务和管理水平。

国有资产管理处

2008年5月29日