2004年3月12日，北京化工大学第二届工程硕士培养工作会在顺义税务局培训中心举行，北京化工大学副校长郭广生教授、全国工程硕士指导委员会秘书处朱德中教授、北京化工大学工程硕士培养领导小组成员、各相关学院领导和研究生秘书、研究生院全体人员与来自全国20个与我校合作的企业代表济济一堂，共同总结我校工程硕士培养的经验，探讨今后我校工程硕士培养的发展途径。会议由研究生院院长付志峰教授主持。

郭校长代表学校首先发表了热情洋溢的欢迎词，他在致辞中对全国工程硕士指导委员会和各合作企业表达了谢意，对我校工程硕士工作进行了回顾，着重对今后发展方向和工作重点进行了描绘，要求学校各相关部门加强工程硕士培养质量，努力打造专业学位的精品。

朱德中教授代表秘书处对我校工程硕士培养工作给予了充分的肯定，尤其对我校举办的工作会给予了很高评价，随后通报了近期秘书处的主要工作重点，并针对工程硕士社会定位、招生内容的改革、各领域评估工作、教学质量保证和论文评价标准做了深入浅出的报告，为我们明确了工程硕士今后的发展方向。

研究生院副院长李增和汇报了我校工程硕士培养工作，内容包括：1）基本状况：自99年开始，我校已在7个领域招生684名，毕业82名，与全国20个企业进行了合作，确立了我校工程硕士培养体系，形成了自己的特点；2）目前工程硕士工作的特点：学员年青，企业人才培养趋于理性，生源分散，优秀学员的竞争白热化。3）我校确保工程硕士培养质量的举措：领导重视，成立校、院两级领导小组；课程、论文两阶段分段淘汰；成立监督领导小组监督培养过程；强化企业导师作用；培养环节按规章制度化管理；加快教师队伍建设和教材建设。最后，向企业的代表提出倡议，共同为提高培养质量质量，打造化大品牌而努力。

化学工程学院院长张泽廷介绍了学院工程硕士培养的经验，他从工程硕士的八大特点出发，介绍了培养的思路和确保质量的措施；洛阳石化总厂教培处处长肖敏、北京防化研究院干部处干事郑海新、吉林前郭炼油厂人教中心副主任徐东明分别就学校工程硕士教育与企业人才培养的协调一致及我校培养工作的主要优势和不足进行了大会发言，三个企业的代表一致认为，我校工程硕士的培养工作规范、培养方案合理，为企业人才培养提供了很好的方式，不足之处大多是交流不够造成的，并表达了今后进一步合作的意向。

12日下午和13日上午，会议进行了分组讨论，校企双方的代表针对工程硕士教育的各环节进行了广泛的探讨，分组讨论结束后，研究生院院长付志峰教授汇总了各方面的意见，并解答了部分企业代表提出的问题，通过讨论全体参会人员达成如下共识：

1、工程硕士研究生作为与工学硕士同等档次的专业教育，符合企业人才培养要求，采取进校不离岗方式，受到企业的欢迎，努力与企业人才培养计划协调一致，将具有广泛的发展前景；

2、工程硕士培养质量是今后能否得到社会认可的唯一条件，在企业人才培养日趋理性化、适用化的今天，提高学员整体素质，着重培养复合型人才是关键；

3、工程硕士的授课方式应当进行探讨，逐步寻找更加科学合理的办法，确保学员理论水平的提高；

4、加强企业导师的指导力度，校内导师和企业导师的交流合作应更加密切，确保学生论文阶段各培养环节的顺利进行；

5、加快工程硕士教材建设，在教材建设过程中注意倾听来自企业的意见，从企业吸收案例分析，增加教材的针对性；

6、校企之间应当加强交流和沟通，尤其要加强企业之间的交流，以利于共同提高管理的水平，促进人才的培养工作。

我校第一届工程硕士培养工作会于2001年举行，每两年举办一次，目的加强与合作企业的交流，提高工程硕士培养的质量，促使我校工程硕士专业学位良性发展。

（研究生院供稿）