北化新闻网10月23日电  10月22日，学校2026年“宏德导师”培训暨新增博士生指导教师聘任仪式在朝阳校区会议中心举行。会议以“全面落实导师立德树人第一责任，以高素质导师队伍支撑研究生教育高质量发展”为主线，将新晋博导聘任与岗前培训一体推进。校长、中国工程院院士、校学位评定委员会主席谭天伟致辞并颁发聘书，校学位评定委员会副主席、副校长王峰主持会议。北京航空航天大学姚小玲教授应邀作“构建良好导学关系”主题培训报告。

谭天伟指出，在加快建设教育强国，深入推进学位与研究生教育工作高质量发展的时代背景下，高等学校博士生导师的角色与定位都在深刻转变，正在从学术指导者向立德树人的第一责任人转变，从单一科研训练向价值塑造、能力培养与人格养成的全链条育人拓展。围绕新晋导师下一步如何履好职、尽好责，他提出三点意见。一要筑牢立德树人根基，把教育家精神内化为指导实践的价值坐标，以“四有”好老师、“四个引路人”为标尺，做学生为学、为事、为人的“大先生”，使导学关系的互动经得起“培养什么人”的追问。二要面向国家战略需求锻造学术引领力，把重大科研任务、关键核心技术攻关与博士生培养深度耦合，在真问题、真场景中培养学生的原创意识和攻坚能力。三要严把学术诚信的底线要求，把科研伦理和学术规范教育贯穿培养全过程，实现从教向导的深层转变，坚持对学术不端零容忍，以严谨治学示范涵养风清气正的学术生态。

王峰在主持时指出，学校将持续完善政治素质、师德师风、学术水平、育人能力、执教经验和培养条件“六位一体”选聘标准，不断优化导师遴选机制，严格规范选聘全流程，逐步建成结构合理，思想过硬、学术精湛的导师队伍，有力推动我校研究生教育高质量发展。

培训环节，姚小玲教授以“构建良好导学关系的几点思考”为题，从数智时代知识权威分散化、导学互动场景多元化带来的深层变化切入，剖析了导学关系中若干典型矛盾的生成机理，并结合多年指导经验提出有效沟通与协同成长的路径。

研究生院、研工部负责人，各学院党委书记、院长，2025年和2026年新增博士生指导教师，研究生秘书等参加会议。

审核丨赵静  王坤峰  梁燕亮