北化新闻网11月5日电  为深入贯彻落实党的二十大和二十届历次全会精神，认真贯彻习近平总书记关于做好“十五五”规划编制工作的重要讲话重要指示精神，系统谋划“十五五”时期学校教师队伍高质量发展的战略路径，11月4日，学校组织召开高水平教师队伍建设规划研讨会。会议由副校长甘志华主持。

本次研讨会聚焦新时代科学家精神的内涵与传承路径、高层次人才与学术大师的引育机制创新、基于分类管理的教师评价体系改革、绩效工资体系优化与中长期激励设计、青年教师职业发展与生活保障支持体系、数字化赋能教师管理与服务效能提升六大核心议题，与会代表结合各自前期调研成果，展开了热烈讨论，进行了全面而深入的交流，并对学校“十五五”期间高水平师资队伍建设提出了建设性意见和建议。会议收集了良策，明确了改革路径，为学校科学编制“十五五”教师队伍建设专项规划提供了重要依据，将有力推动学校高水平教师队伍建设再上新台阶。

甘志华在总结中强调，“十五五”时期是学校迈向高质量发展的关键阶段，高水平教师队伍是核心驱动力。各单位必须以更高的站位、更宽的视野、更实的举措，科学规划教师队伍建设蓝图；要深刻认识深化教师队伍改革，特别是评价改革与激励机制优化，对于落实立德树人根本任务、推动学校内涵式发展的重要性；所制定的各项规划举措必须紧密贴合学校和院（系）工作实际，各职能部处要做好制度设计，确保改革方向正确、路径清晰、成效显著。

各院（系）负责人以及人事处、人才办、教师发展中心、教务处、科研院、财务处等职能部门负责同志参加研讨。

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