11月11日，学校引进人才2024年度聘期（首聘期和中期）考核评审会在会议中心多功能厅召开。在院系考核、政治表现和师德师风把关的基础上，邀请清华大学、北京大学、中国科学院等单位各学科领域的26位国内知名专家对引进人才进行评审。副校长甘志华主持专家见面会并讲话。

甘志华强调，人才聘期考核坚持破除“五唯”痼疾，采用科学的分类评价机制，遵循人才成长规律，结合不同学科、不同岗位、不同层次人才特点进行评价，重点关注入校以来的工作实绩及发展前景等内容。人才聘期考核以指导为主，坚守“扶上马”“送一程”策略，助力青年人才成长，赋能学校师资队伍建设高质量发展。

人才引进办公室主任冯拥军介绍了学校聘期考核相关情况，重点说明今年按照人才所属学科、层次进行分组以及相应的评价参考标准等内容。

在专家会评环节，70位引进人才从个人简介、岗位职责完成情况、主要成果和创新点及未来工作设想等方面分别进行了PPT汇报。会评专家对各位人才进行了提问与点评，为各位人才未来科研方向的凝练、科技成果的梳理以及个人发展规划提出了指导性建议。

人事处、教务处、规划与学科建设办公室等相关职能部门负责人参加会议。