9月8日，学校召开2023-2026年教师系列专业技术职务岗位聘任工作布置会。校长谭天伟出席并讲话，副校长甘志华主持会议。

甘志华在主持会议时指出，2023-2026年教师系列专技职务岗位聘任是今年学校的重点工作，关系到广大教师的切身利益，各单位要高度重视、团结协作，要根据学校整体工作安排，切实履行职责，确保本次岗位聘任工作圆满完成。会上，甘志华布置了聘岗重要环节和工作内容，人事处负责人介绍了聘任制度修订和业绩数据对接工作，与会人员就相关事项进行了讨论。

谭天伟在总结讲话中强调，一是要坚持任务导向。各设岗单位要充分发挥岗位设置在聘任工作中的导向作用，切实将整体发展规划和任务细化分解到各岗位的工作职责和聘期目标中，确保任务目标顺利实现。二是要严格聘期考核。各单位要严格按照2020-2023年聘任上岗时签订的合同内容进行考核，重点审视核心指标完成度，并将考核结果作为本次上岗的重要依据。三是规范程序管理。有关部门要加强对各学院的监督指导，确保其按章程开展聘任委员会、教授会等机构设置，并公平公正组织岗位聘任。

教师系列专业技术职务岗位聘任是教师队伍建设的导向性、根本性、全局性工作，事关学校“双一流”建设和高质量发展，事关全体教师积极性和创造性的发挥，事关培养社会主义建设者和接班人成效。多年来，我校不断深化教师考核评价制度改革，实施全员专业技术职务岗位聘任，真正实现了岗聘结合、业绩导向、能上能下、能进能出的可持续发展教师队伍建设目标，该机制已成为推进学校高质量发展的重要内生动力。会上，学校成立了岗位聘任联合工作组，标志着正式拉开2023-2026年教师系列专业技术职务岗位聘任工作的序幕。

有关部门负责人参加会议。