2月9日，北京市召开2022年征兵工作电视电话会议。市委副书记、市长陈吉宁出席会议并讲话。市委常委、北京卫戍区政委张凡迪主持会议。

会上，北京卫戍区司令员付文化总结2021年征兵工作，并对今年征兵工作进行部署。付司令在总结中，对我校连续多年超额完成征兵任务进行表扬，并对我校坚持领导挂帅，实施“大学生士兵全程化培养”，出台“一人一策”保障措施，积极塑造军旅榜样等做法给予肯定。

副市长杨晋柏宣读了2021年征兵工作先进单位和个人表彰通报，我校获评北京市“2021年征兵工作先进单位”，这是我校连续第十一年获得该项荣誉，校武装部征兵专干池林洋同志获评北京市征兵工作先进个人。在2021年12月印发的《关于表彰2020年征兵工作先进单位的通报》中，我校也获评北京市“2020年征兵工作先进单位”。

陈吉宁市长在讲话中强调，各级各部门要着力提升征兵工作质效，做到优中选优，把最适合的人才输送到部队；准确把握征集重点，坚持以大学生为重点征集对象的改革目标，推动征集模式由数量规模型向质量效益型转变；精准宣传高效发动，聚焦重点急需人才，开展针对性宣传活动，打造征兵宣传新模式，发挥榜样引领作用，大力宣传典型，在全社会营造崇敬英雄、尊重军人的浓厚氛围；坚持质量导向，严把政治考核关、体格检查关、审批定兵关，确保为部队输送优秀合格兵员。他要求，要主动适应征兵工作新形势新要求，健全体制机制，加强组织领导，落实领导责任制，密切军地协同，健全工作机构，确保圆满完成年度征兵任务。

采取线上线下多种方式开展宣传动员

涌现出曹洋、叶热、姜丽敏、温顺达等一批军旅榜样

“大学生士兵全程化培养”服务军旅育人

 “一年两次征兵”是国家为适应部队兵源需求对征兵工作所做的重大调整，2021年是实施“一年两征”的第一年，面对意向摸底、宣传动员、上站体检等工作带来的新挑战，校武装部一是主动作为、迅速适应，准确掌握两次征兵对征集对象、征集进度的相关要求和入伍学生相关优抚政策；二是提前谋划、精准征集，从2020年10月即启动入伍意愿摸底工作，春季征兵精准定位低年级本科生，秋季征兵向应届毕业生倾斜，积极组织意向学生开展适应性锻炼，对意向入伍又符合条件的学生进行“一对一”应征指导；三是积极宣传、广泛动员，充分利用校园条幅、背喷展板、数字屏幕、网络公众号、宣讲会等线上线下多种方式开展征兵宣传，承办北京市征兵宣传进校园活动，隆重召开入伍欢送会和退役大学生士兵表彰大会；四是重视保障、做好服务，将军旅成才文化贯通学生服役前教育、服役中关怀和退役后培养三个阶段，积极协调教务处、后勤保障部、保卫处、西区办、北区办等相关部门，做好入伍学生住宿保障、学业考试、体检抽查、役前训练等相关工作。2021年，我校共有50名学生光荣入伍。

当前，北京市2022年征兵工作已经启动。在2022年“春季征兵”中，我校已有118名男生报名，26名男生通过体检、政审等环节；18名女兵于2月17日参加东城区组织的体检初检。