5月8日，文法学院召开招生—培养—就业工作座谈会。校长助理宋来新，学工办主任商云龙，文法学院院长甫玉龙、分党委书记张亮、教学副院长李素贞、分党委副书记付国柱，就业中心副主任宋家博以及专业负责人、班主任代表、辅导员、就业中心相关老师参加此次座谈会。

在分党委副书记付国柱汇报了文法学院毕业生就业工作进行汇报后，校长助理宋来新、学工办主任商云龙分别就相关问题与在座老师进行了交流。文法学院院长甫玉龙指出，人才培养是一个系统性工作：一要在关乎长远发展的战略层面上，不断深化改革，完善顶层设计，为招生就业工作顺利开展铺平道路；二是提高学院学科专业设置、人才培养与社会需求的契合度，要着力突出专业特色和优势；三要继续深化招生——培养——就业联动机制。而在这个系统工程中，最核心的则是人才培养，因为只有学校培养出高质量的人才，学生才能有高质量的就业，进而吸引更优秀的生源。学院的人才培养和专业建设才能进入良性循环。

会议中，教学副院长李素贞就各专业的实习、实践基地建设以及学生实践能力的培养做了说明，各专业的负责人、班主任、辅导员就人才培养中存在的问题进行了交流，同时就培养方案的修订、学生考研保研中存在的问题、解决对措、司法考试等具体问题进行了研讨。通过此次会议，文法学院明确了思想，统一了认识，为学院的人才培养工作的提升奠定了基础。