各学院、部（处）及校直属单位：

为进一步推动教职工队伍建设工作，根据我校印发的《北京化工大学教师招聘和考核管理办法（试行）》（北化大校人发[2010]2号），学校决定开展本年度教职工首聘期考核工作，现将有关事项通知如下：

一、考核对象

参加考核的人员指2011年1月1日至2011年9月30日期间首聘期届满的事业编制教职工（不包括学校引进的高层次人才，高层次人才的首聘期考核工作遵照其它规定执行）。

二、考核程序和要求

1.基层单位考核：参加考核的教职工填写《北京化工大学教职工首聘期考核表》（见附件1），由所在工作单位（学院、部（处）及校直属单位）进行初次考核并形成意见，考核形式可根据实际情况自行确定。

2.学校考核：参加考核的教职工向学校教师招聘和考核委员会（以下简称“委员会”）述聘（需准备PPT报告，述聘时间5-10分钟，内容主要包括岗位职责、业绩成果、未来工作计划等方面），接受校级考核，由委员会对参加考核的教职工进行综合评价并形成考核结论。

3. 校长办公会根据委员会的考核结论，审议决定被考核人员的续聘与否事宜。

三、时间安排

1. 各单位请于2011年3月30日之前，将参加考核的教职工填写的《北京化工大学教职工首聘期考核表》纸质版1份和电子版递交给人事处。

2. 委员会将在4月上旬举行教职工首聘期考核会议，具体时间和地点将提前一周另行通知。

四、其它

请各单位遵照本通知精神，积极组织相关教职工落实首聘期考核工作。

附件1：《北京化工大学教职工首聘期考核表》（教师版本）

附件2：《北京化工大学教职工首聘期考核表》（专职辅导员及行政管理人员版本）

附件3：参加考核的教职工名单

联系人：任建军 刘广青

办公电话：010-64435710

电子邮箱：renjj@mail.buct.edu.cn

人事处

2011年3月8日