11月6日至7日，我校在门头沟区召开了新兴交叉学科建设暨引进人才工作交流会。王芳书记，王子镐校长，任新钢副书记，王同奇副书记，李显扬副校长，谭天伟副校长等校领导出席会议。各学院领导、职能部门负责人、学科带头人、高层次引进人才等七十余人参加会议。会议由谭天伟副校长主持。

会上，发展规划处、人事处、国资处、校工会等4个部门分别就学科建设体系、引进人才工作、学校资源配置和校工会工作向大会作了报告。高层次引进人才代表曹达鹏教授汇报了研究工作和成长体会。“生物材料”“聚合物微纳制造”“食品、生物和环境安全分析与检测”“智能检测技术与体系”等4个新兴与交叉学科建设方向分别汇报了学科论证情况及建设构想。

听取了职能部门、引进人才、新兴与交叉学科建设的汇报之后，王子镐校长作了重要讲话。王校长指出，学科建设与师资队伍建设是紧密相关的两件大事。学校的发展，关键在于学科的发展，而学科发展的动力和活力在于持续不断地创新。只有保证传统优势学科不断产生新的研究方向，才能适应该学科发展的趋势，才能继续地保持传统学科的优势地位，才能增强学校的核心竞争力。王校长进一步要求，学科建设必须找准方向，选好学科带头人。必须深化体制机制改革，集中资源办大事，营造有利于学科交叉与创新的氛围。既要扶持弱势学科，又要高度重视影响办学全局的强势学科的发展。

针对引进人才工作，王校长提出，研究型大学建设的核心在于师资队伍建设，必须全方位提高师资队伍的整体水平。加强高层引进人才工作是师资队伍建设的重要内容。要优化资源配置、营造适宜于人才成长的环境，要引进多种类型的高层次人才、合理定位各类人才的发展方向。

7日早上，举行了学校领导和职能部门同高层次引进人才的座谈会。座谈会上，大家针对四个新兴与交叉学科进行了深入的讨论，为新兴与交叉学科建设建言献策。与会领导和教师提出，新兴交叉学科的建设，目标在培育新方向，难点在形成有效的队伍，要改革考评机制、加大成果推广力度等。

本次会议由发展规划处、人事处、人才引进办公室、国有资产管理处、校工会等五个部门联合主办，得到了门头沟区委区政府的大力支持。（发展规划处、人事处、人才引进办公室、国有资产管理处、校工会供稿）