6月17日，发展规划处、人才引进办公室联合组织召开了北京化工大学第二届高层次引进人才述聘交流会。会议邀请了来自清华大学、北京大学、中国化工集团等单位的6位校外专家，及包括人事处、科技处、研究生院负责人在内的4位校内专家组成了评议专家组，与参加述聘的我校高层次引进人才进行了评议交流。谭天伟副校长出席了会议，各相关学院领导列席了会议。

述聘会上，谭天伟副校长向专家组介绍了举办本次述聘交流会的目的和意义。谭校长说，要通过述聘交流活动，及时发现和解决引进人才个人发展过程中遇到的实际困难和问题，促进他们尽快成长。希望专家们帮助引进人才更加准确地把握研究方向，更进一步地挖掘潜力。发展规划处聂俊处长介绍了本次述聘交流会的具体安排。人事处刘广青副处长介绍了我校高层次引进人才工作的整体情况。

本次述聘交流会按照引进人才所属学科情况，分成了“化学、化工、生命”和“材料、信息、经管”两个小组进行。7名高层次引进人才进行了中期述聘，10名高层次引进人才进行了终期述聘。述聘人员就各自的科研教学情况、研究成果与研究计划、发展中面临的困难与问题、对学校的建议等方面进行了详细的介绍与说明，并与专家组专家进行了交流与研讨。

专家组一致认为，我校高层次引进人才工作成效显著，参与述聘的引进人才已经成为学校师资队伍重要的新生力量。专家组建议，应着眼于学校的长远目标和持续发展，积极应对所面临的竞争态势，进一步调整人才引进工作的定位，将人才引进工作同学科建设相结合，与团队建设相结合；把人才引进工作作为一项系统工程来落实，对引进工作的各个环节都要加强管理，形成有利于人才成长的良好氛围和机制；学校各个职能部门应该多了解引进人才的发展需求与现实困难，为他们的成长提供交流与发展的平台。（发展规划处供稿）