2008年4月22日，我校召开首次高层次引进人才述聘交流会。会议聘请了来自清华大学、南开大学、中科院化学所、中国化工集团等单位的知名教授以及部分校学术委员会的委员组成专家组，对近年来我校引进的高层次人才工作汇报进行了考评。校党委书记王芳、副书记关昌峰、副校长谭天伟和人事处、人才办、发展规划处等相关部门负责人出席会议。

述聘会上，谭天伟副校长介绍了我校高层次引进人才工作的整体情况，并提出了此次人才述聘与交流工作的目的和意义。谭校长说，高层次引进人才的述聘与交流工作，是落实人才强校工作的重要举措。要通过各种渠道，及时发现和解决引进人才个人发展过程中遇到的实际困难和问题，促进他们尽快成长。希望专家们帮助引进人才更加准确地把握发展方向，更进一步地挖掘潜力。

本次述聘会分成化学化工组和材料经管组两个小组进行，来校一年以上的高层次引进人才共18人进行了个人述聘。述聘人员就科研教学工作业绩、研究领域和研究方向、发展中存在的困难、对学校的建议等方面做出了PPT展示和陈述，并回答了专家组的提问。

专家组一致认为，我校自2003年以来的高层次引进人才取得了显著成效。总体上看，参与述聘的引进人才是一个优秀的群体，已经成为我校师资队伍重要的新生力量。专家组建议，应着眼于学校的长远目标和持续发展，积极应对所面临的竞争态势，进一步调整人才引进工作的定位，将人才引进工作同学科建设相结合，与团队建设相结合；注重引进人才的年龄层次，形成合理的人才梯队；把人才引进工作作为一项系统工程来落实，对引进工作的各个环节都要加强管理，形成有利于人才成长的良好氛围和机制。

（发展规划处供稿）