15、在抗击非典专项斗争中工会的表现

2003年，学校各级工会组织在党委领导下，组织动员群众成功抗击了“非典”。校工会被评为“中国教科文卫体工会抗击非典先进集体”和“北京市教育系统抗击非典先进工会”。

16、工会在关心教职工生活、维护教职工生命健康权、为教职工排忧解难方面的工作思路和工作

工会组织能站在讲政治和维护稳定的高度，以深厚的感情，关心职工疾苦，倾听职工呼声，反映职工要求，实实在在地为职工办实事。本届工会在关心职工生活方面遵循的是“优待精英谋发展，善待弱者保稳定，实现发展求共享，共创和谐促提升”的工作思路。

工会采取优先安排骨干教师疗养、安排两院院士和长江学者特聘教授进行全面体检、慰问劳模和先进职工、帮助他们解决子女升学等措施，解除其后顾之忧，分工会为引进的各级各类人才排忧解难。精英们轻装上阵，为学校快速发展做出了突出贡献。

工会组织多年来坚持开展各种“送温暖”活动，保证所有遇到困难的教职工都能得到工会及时帮助。

工会每年安排全校教职工或女教职工的定期体检，向教职工发放健康知识手册、举办健康知识讲座、开展“健康人”评选活动；，关心职工的就餐。依靠学校努力解决了部分教职工在住房、医疗、子女升学等方面的困难和问题，为职工赠送生日蛋糕，分工会为青年教师操办婚礼、垫付科研启动经费，并将大量本单位基金用于职工集体活动等。

为了将发展成果惠及全体教职工，2007年，学校斥资600多万元、市教育工会赞助数万元、本校单位和科研团队赞助6万余元、工会投入历年滚存结余经费约30万元，与基建处密切配合，建成了集办公、中小型会议、学术交流、健身娱乐等功能于一体的新的教职工活动中心。中心投入使用后，开展了多项促进学术交流和有益于教师全面发展的活动，受到广大教职工的热烈欢迎和前来贺喜参观的几十所兄弟院校工会同仁的普遍赞誉。

文体协会通过开展各项活动，增进了教职工的相互了解，促进了不同群体的良性互动，并通过会员赞助，充实了活动经费。校工会每年都动员广大教职工扶危济困，连续数年募集上缴市教育工会的献爱心捐款都超过万元。