研究生培养规模跨越式发展，培养质量逐步提高

我校第八次党代会提出建设多科性、特色鲜明的研究型大学的目标，研究型大学一个非常重要的标志就是要有一个高水平、高质量的研究生教育。近年来，我校研究生的招生和学位授予的规模得到跨越式发展，生源质量和毕业生质量在同类高校中名列前茅。

一、进一步完善研究生招生机制，提高生源质量

为进一步拓展学科领域，增强培养宽基础、复合型人才的能力，从2007年开始，我校研究生招生由原来的二级学科招生逐渐逐步过渡到按照学科群或一级学科招生，推进按一级学科或学科群命题，归并、精简考试科目。招生中注意发挥复试的作用，增强复试工作规范性和科学性，提高了复试成绩占总成绩的权重。复试包括外语听力口语、专业课笔试和面试，组织若干面试小组进行复试，复试各环节进行量化，复试结果形式公示，充分体现公平、公正，注意选拔实际能力突出的考生。

进一步了下放博士生招生自**。改革博士生选拔方式，努力创造不拘一格选拔人才的局面。在外语和单科成绩符合基本标准的前提下，注重考生综合素质和科研潜力，给学院和导师更大的自**，选拔有培养前途的优秀学生。制定特殊政策鼓励跨专业招收研究生。完善硕士研究生提前攻博选拔机制和培养机制，加大提前攻博比例，实施硕博连读计划，不断提高博士生生源质量，目前提前攻博研究生比例已经占一半以上。

几年来，我校研究生招生规模逐年增加。由2003年招收硕士研究生734名，博士研究生100名，到2007年增长了近一倍，其中硕士研究生1312名，博士研究生141名。

二、完善招生制度，提高管理水平

研究生招生工作涉及从招生宣传、命题到考务、阅卷的全环节，工作要求很高。学校成立研究生招生工作领导小组，进一步健全相关制度，规范工作流程，提高责任意识，近年来在考试组织环节我校未出现一起违规**情况。我校加大招生宣传力度，注重从生源较好的高校建立基地，形成学院与基地对接制度，扩大了学校影响，提高生源质量。报名我校的考生连年保持20%以上的增长。从2007年开始我校又新增了港澳台招生计划和少数民族招生计划，丰富了招生类别。同时我校还作为外埠考点承担了全国其他高校的研究生招生工作。为进一步提高管理水平，我校加大招生管理工作信息化建设，自主开发的研究生招生管理信息系统已经较为完善，极大地提高了研究生招生管理的工作效率。在工作中我们不断改进创新，确保了我校研究生招生工作顺利完成。2007年，我校荣获“北京市研究生招生工作突出贡献奖”。

三、学位授予规模大幅提高，培养质量逐年提高

近五年来，我校共授予博士学位293名，授予硕士学位2857名，授予学位人数大大超过了2003年以前学位授予人数总和，为国家输送了大批栋梁之才。在学校承担的一大批国家科技攻关、国家自然科学基金、各部委及企业委托的科技项目中，许多研究生参与了课题研究工作，研究生已经成为学校科学研究队伍中不可缺少的生力军。我校以第一作者发表的被SCI、EI收录的学术论文中，70%以上是研究生发表的。近年来，研究生发表科研论文在数量和质量上都有了较大的提高。2005年毕业的博士生发表的文章被三大检索收录篇数人均2.3篇，2006年人均2.66篇，2007年人均3.55篇，与博士研究生在1999年度发表在SCI上的论文总共仅为5篇相比，有了很大的飞跃。研究生培养质量逐年提高，优秀研究生不断涌现。化学工程与技术学科的曹达鹏、沈志刚、阳庆元同学分别在2005年、2006年、2007年获得全国优秀博士学位论文提名奖。