10月11日下午，经过博士生挂职锻炼面试小组选拔，校领导审定，最终确定了三名博士生参加北京市博士生挂职锻炼，至此历时近一个月的博士生挂职锻炼校内选拔落下帷幕。

近期，北京市出台了《关于进一步加强北京高校研究生思想政治教育的意见》文件，对加强研究生思想政治教育提出了战略规划，启动博士生挂职锻炼是其中重要的项目，对于研究生、高校和北京市的工作将发挥三赢的作用。我校根据上级工作的部署，高度重视，由校党委副书记兼副校长任新钢和副校长付志峰亲自挂帅启动了校内的宣传和选拔工作。9月17日我校召开了博士生挂职工作动员会，研究生院领导给博士生们作了动员并回答了同学们的具体问题。经过博士生自主报名、学院推荐以及导师初步审核，我校共报送了28位博士生参加挂职。

由于博士生挂职的专业性较强，此次选拔局限在经济、管理类的专业较多，工科较少，我校批准了3个挂职推荐名额。为保证选拔的公平和公正性，我校分别组建了化工环境类和材料类2个选拔专家小组，分别由相关学科的教授组成，由报名挂职锻炼的博士生答辩并投票决定推荐人选。面试主要包括个人陈述及答辩两个环节，参加面试的博士生主要从个人专业及课题方向、参加挂职的优势及挂职的意向、如何把握处理完成学位论文与挂职锻炼的关系三个方面进行了陈述。参加面试的博士生表现都很优秀，从科研以外的另外一个侧面展示了我校博士生优异的综合素质及良好的精神风貌。根据专业相关性、以往的工作背景及个人综合能力，年级等诸方面因素，最终投票确定了参加挂职人选。最后确定的人选将在经过岗前培训后，将开始挂职锻炼的历程，在锻炼个人能力的同时，展现我们化工大学博士生的风采。

此次博士生挂职锻炼到此落下了帷幕，但是博士生挂职将作为一项充分发挥首都教育资源和智力优势，发现，培养和储备一批有潜力的青年人才，引领博士生走出校门，接触社会的重要机制在今后延续下去。我校将积极开拓其他挂职锻炼的渠道，希望有意愿的低年级博士生能够在平时的学习、生活和工作中加强对自己个人能力、综合素质的培养，为今后的选拔做好准备。（研究生院供稿）