为了落实中央及教育部关于干部制度改革的精神与要求，进一步加强学校领导班子建设，经校党委研究并报教育部批准，决定在我校副校长增补过程中，面向校内外（国内）公开选拔。为切实做好公开选拔副校长工作，校党委在9月19日上午召开了动员大会，校领导、全体正处级中层干部、三级岗以上正教授参加了会议。

首先，党委书记王芳同志进行了工作动员。她指出：我校中长期发展规划中确立了建设高水平研究型大学的目标，“十一五”期间是学校发展史上一个新的、重要的战略机遇期，也是一个充满挑战的时期。因此，对学校领导班子及其成员的要求更高。适应新的发展形势，选拔优秀管理人才进入学校领导班子，进一步优化班子结构，增强班子整体功能，是此次公选工作的主要目的。公开选拔副校长不仅是必要的，而且也是完全可行的，因为学校已经具备了较好的工作基础和条件。王芳书记就公开选拔副校长的工作程序进行了说明后强调：我校进行的公开选拔副校长工作是干部人事制度改革新事物，是推动校级领导班子建设的有益尝试，在整个工作过程中必须要处理好增补工作与学校日常教学、科研及本学期重点工作的关系，做到公选工作与其它工作“两不误”，维护学校的持续发展与稳定局面，必须加强监督，坚持公选原则，严肃工作纪律。

王子镐校长介绍了公开选拔副校长的岗位设置、领导组织机构等情况，强调在整个公选过程中要坚持依法办事的原则，正确行使民**利，遵守工作纪律，要通过公开选拔这一有效方式将优秀的管理人才选拔上来，促进学校事业持续快速发展。（组织部供稿）