12月9日下午，在会议中心多功能报告厅召开了2005年中层干部年度考核工作布置及新一轮校机关中层干部聘岗工作会议，在校的校领导和中层干部参加了会议。会议由党委书记王芳同志主持。

王子镐校长就本次校机关中层干部聘任上岗工作的整体思想做了动员讲话。首先王校长肯定了三年来大家的辛勤工作，较好地完成了任期目标，体现出从上到下、团结一致的凝聚力，有效地推动了学校的发展，特别是在2003年防“非典”和2004年的本科教学评估中取得了优异成绩。2005年是我校的学科建设年，我们要按国家的需求，追赶世界最前沿科技水平，以此来发展学科建设，推动学科交叉，在短时间内形成强势的新兴学科。学校陆续组建了四个跨学科中心，为学校今后的进一步发展打下了基础。本次校机关新一轮聘任上岗工作，就是要体现学校不断深化改革和发展的需要，适应完成“十一五”发展规划的需要，希望各位中层干部在积极参加聘任上岗的同时，做好年底的几项重要工作。

党委书记王芳同志强调年底前我们有许多重头工作要做，包括干部的年度考核和换届工作、教师的聘任上岗、学校“211”二期的总结验收及三期指南的确定、制定和实施保持共产党员先进性教育活动长效机制等。希望大家立足于做好各项工作，用党性和干部的责任心严格要求自己，体现出干部的政治素质。

会上组织部部长关昌峰同志对2005年度中层干部年度考核及聘任上岗工作做了具体的布置和说明。