2月16—18日，后勤服务集团为进一步提高中层干部的管理水平，了解学校及集团2005年的工作部署，更好地完成2005年任务,举办了2005年寒假干部培训班,部门经理以上干部参加了培训。校党委书记王芳，副校长赵素贞、王贵、丁巨元，党委副书记兼副校长任新钢，副校长郭广生，党委副书记王同奇及校办、党办、财务处、国资处、基建处和后勤处等负责人出席。集团总支书记胡清翰主持会议。

总经理马成元以“科学管理规范服务提高质量增强保障能力”为主题做了工作报告。他从队伍建设、科学管理、评估保障、安全生产、经济运行等七个方面对2004年的工作进行了总结。他指出，集团以三个代表重要思想和科学发展观为指导，坚持服务宗旨，紧紧围绕服务学校大局开展工作，2004年做到了安全生产的一年、优质服务的一年、任务完成较好的一年、师生满意度增加的一年。他以“安全生产、保障有力、效益双丰、提升满意度”四个关键词明确了2005年的工作目标，指出要继续实施集团的质量方针和质量目标，以加强管理为手段，以队伍建设为龙头，以安全生产为前提，以规范服务为核心，扎扎实实练内功，为学校建设提供有力的后勤保障。重点要做到管理科学化、服务规范化，以提高服务质量；继续加强党建思政和队伍建设，以提高队伍素质；增收节支，以增加经济效益；确保安全生产无事故，维护稳定；搞好对外经营，创品牌树形象。

在培训班上，餐饮、公寓、物资、校医院四个中心主任也分别汇报了本单位2004年的工作和2005年工作思路。

校党委书记王芳在会上做了重要讲话。她指出，我校后勤队伍人心齐凝聚力强，干部职工具有政治意识、大局意识，能服从服务好学校中心工作。2004年中，后勤集团做到了安全生产，工作没有出现任何偏差，为学校本科教学评估等重大活动提供了有力的后勤保障，取得了突出的成绩。在谈到2005年工作时，她指出，后勤干部职工要继续发扬服从服务学校大局精神，发扬艰苦奋斗精神，科学管理规范服务，继续为学校建设提供强有力的后勤保障。她强调要重视两个问题：一是坚持以人为本，做好服务工作；二是继续抓好后勤队伍建设，提高后勤队伍素质。最后，她谈到了后勤的定位和后勤社会化改革的问题，指出高校后勤“姓教”不能动摇，要稳步推进后勤社会化改革。

副校长赵素贞、郭广生等校领导在讲话中对后勤工作都给予了肯定，对后勤人的大局意识和奉献求实精神给予了很高的评价。

在分组讨论中，与会人员就王芳书记等校领导的讲话和马成元总经理的工作报告进行了热烈讨论，并进行了总结交流发言。

在总结交流会上，党委副书记王同奇讲话。他指出后勤改革应符合国情，因校制宜，要把本次培训的主题“科学管理规范服务提高质量增强保障能力”作为集团长期发展的主题，服从服务学校大局，承担起后勤服务育人的功能，唱响服务育人的主旋律。

培训后，与会人员认为参加集团每年举办的培训，思想和认识上都有提高，这次培训明确了后勤的定位和发展方向，领会了学校和集团2005年的工作精神，对新一年的工作充满了信心。

后勤集团

2月20日