2005年1月9日至10日，文法学院举办管理工作培训班，对全院系、部、文化素质教育基地的主任、副主任和各研究所的所长、副所长以及院机关的全体工作人员进行了为期2天的管理工作的全面培训。教务处处长张进明教授和保卫处处长靳久良同志参加了培训会议并做了重要讲话。

培训班由党总支书记谢光同志主持，院长甫玉龙教授作了以“提高服务意识，加强科学管理”为主题的动员讲话。他在讲话强调指出：文法学院自成立以来各项工作都有了长足的发展，但是从目前来看，我们既有机遇又面临着严重挑战，如果我们不抓住发展机遇迅速发展，就会被历史淘汰。因此，他要求学院各级干部要树立科学的发展观、全局观、创新观。在工作中加强团结协作，全面提高服务意识和管理水平，按照岗位要求，各负其责，切实做好本职工作；严格按照规章制度、工作流程图办事，全面提高工作效率，使文法学院的工作再上一个新台阶。甫院长还就学科建设和师资队伍建设的重要性以及对学院未来发展的影响全面地阐述了自己的看法并提出了具体要求。

各位分管院领导就学院制定的关于教学、科研、行政、学科建设等十余项规章制度和工作程序以及流程对全院管理人员进行了培训。朱晓苑副院长强调，尽管教育部对我校本科教学工作水平评估工作已经结束，但我们今后的工作不能出现丝毫松懈，各项工作一定要按照“评估”的标准和要求来完成，使我们的各项管理工作科学化、制度化、规范化。

下午，与会者围绕上午培训进行了热烈的讨论，并对学院的发展提出了许多具有建设性的意见。与会者普遍认为，这种培训班办得好，明确了工作方向，搞清了工作程序，这将对学院各项管理工作上台阶产生积极影响。特别是学院制定颁布的《文法学院规章制度汇编》，将对学院管理工作进一步的规范化、制度化、科学化，具有积极的指导意义。机关管理小组在讨论中发言热烈，他们表示要努力提高管理水平和服务意识，做好各项工作。

1月10日上午，党总支书记谢光同志对《文法学院党政领导班子落实“三重一大”制度实施办法》进行了培训和说明，这也是我院加强民主决策、规范管理和决策科学性的一部重要制度。

在这次培训班上，学院还邀请了唐帼丽教授为大家作了《公文写作》的讲座，收到了很好的效果。

院长甫玉龙教授对这次培训工作进行了总结，培训工作圆满结束。