为了进一步提高我校学生社会适应能力和竞争能力，2004年10月31日上午，在北区办、学工办的大力支持下，由北校区学生会主办的北区首届摸拟竞聘会在阶梯教室拉开帷幕。学工办副主任兼就业中心主任宋来新老师、北区办副主任李二英老师、学工办副主任王小健老师出席了此次竞聘会，中国石化工程建设公司、中科院研究生院、中国新兴建设总公司、佳杰科技中国有限公司、生命之光生物科技公司等多家用人单位给予了大力支持。

参加此次模拟竞聘会的五十名竞聘者是经过初选后培训后，从数百名竞聘者中选出。竞聘会分五个会场同时进行，模拟竞聘的职位分别为网络技术总监、人力资源部经理、市场调研部经理、法律总监、产品技术总监。竞聘分为五个环节：一是提交个人简历，二是自我介绍，三是回答相关问题，四是综合素质考察，五是竞聘总结。在竞聘过程中，用人单位对竞聘者进行了比较严格的面试与详细的点评。

学工办副主任宋老师就模拟竞聘的整体情况和我校的就业指导工作做简要介绍。他说：今后一个较长时期内，大学毕业生就业总体上比较严峻的形势将继续存在。在这样的背景下，近年来我校对学生就业指导工作从毕业班向低年级延伸，强调就业指导的全程化：从大学生一年级开始就指导和帮助学生规划职业生涯，通过就业指导课、报告、讲座和就业服务信息网、日常咨询等方式对全校学生进行各种形式的就业教育，帮助学生树立正确的择业观，向学生讲解就业政策，传授就业技巧，提高社会适应能力，增强就业竞争力。本次模拟竞聘会作为全程就业指导工作的一项内容，将通过与用人单位的零距离接触，使低年级同学能够及时了解社会和市场的需求，提高自身适应能力，为将来顺利就业打下良好基础。

本次模拟竞聘会非常成功，受到了同学们的一致好评。

北区办