各学院、部、处及校直属单位：

提高教师的整体素质和教学水平是加强本科教学工作、提高教学质量必不可少的条件，加强青年教师队伍建设是创建本科教学优秀学校、实现学校可持续展的重要环节。为迎接教育部对我校的本科教学工作水平评估，不断提高教师的整体素质和教学水平，吸引和鼓励青年教师投身教学研究，提高教学改革的积极性和创造性，使更多的优秀青年教师脱颖而出，学校决定继续开展优秀青年主讲教师的评选活动。现将第八届优秀青年主讲教师评选活动的有关事宜通知如下。

一、评选范围

1．我校正式在编教师，年龄在40岁以下（1964年1月1日后出生），从事教学工作满2年以上。

2．工作量饱满且考核合格，其中课堂教学工作量2年内达到总工作量的70%以上。

3．主讲一门48学时以上课程，或一门32学时以上课程，同时参加一些辅助教学活动（实验、实习、指导毕业论文等）。

4．积极参加教学改革，并有显著成绩。

5．同等条件下，优先考虑院级以上（含）精品课程的任课教师、第四届青年教师教学基本功大奖赛的校级获奖者。

二、评选条件

1．坚持党的教育方针，关心学校教学工作，教学思想端正。

2．具有高尚的师德、良好的敬业精神、严谨的科学态度和高度的责任心。

3．教案齐全，备课认真，严格按教学大纲要求授课，基本知识、基本概念、基本理论准确熟练，注意科学性、系统性和思想性。

4．注重教学研究，重视教学内容和方法的改革，教学效果好。

5．课堂教学中注重仪表、语言和行为规范。

三、评选名额

本届优秀青年主讲教师评选名额为10个左右。

四、奖励办法

1．学校召开表彰大会对获奖者进行表彰，向获奖者颁发“北京化工大学优秀青年主讲教师”证书和一次性奖励贰千元整。

2．在岗位聘任时，优秀青年主讲教师称号获得者在同等条件下应优先聘任。

3．在当选的优秀青年主讲教师中，学校将优先安排校级以上（含）精品课程的主讲教师进行业务进修，资助其参加国内外有关教学学术活动。

五、具体评选程序及时间安排

1．自评、申报、检查、推荐阶段（4月10日—5月7日）

本次评选活动仍然采用教师自愿申报、学院统一组织检查、推荐的办法。各学院应尽快将本通知精神传达到每个教师，动员符合条件的教师踊跃申报。并组成院级评审小组，对申报者的情况进行详查。评审小组的成员对申报者进行逐一听课（其中每个申报者至少经过三名委员听课），同时填写《主讲教师教学情况调查表》。在对其教学情况进行全面了解的基础上，确定优秀主讲教师的候选人，连同有关的材料（部分讲稿、教学大纲）及《青年主讲教师教学工作自我考核表》、《北京化工大学优秀青年主讲教师推荐表》一并报教务处。

2．复审阶段（5月10日—5月20日）

教务处组织专家对各学院申报的候选人进行听课，在学校网络教学平台上，评阅课程的教学大纲、授课教案、习题、实验指导、参考文献等教学资料，并听取各方面意见。

3．评选及公布阶段（6月上旬）

在各学院推荐、专家听课的基础上，通过现场讲评，最终由课程建设委员会以无记名投票的方式产生第八届优秀青年主讲教师名单，报请校长办公会审批后张榜公布。

六、有关要求及说明

1．自评阶段要求每位青年主讲教师结合自己教学活动进行认真自查，主动争取老教师指导，认真学生听取意见。

2．评选全过程要求各学院评审小组做好深入细致的工作，通过听课、查阅有关材料、召开座谈会及调查表等形式广泛听取教师、学生意见，对候选人的情况如实填写。

3．优秀青年主讲教师评选是一项政策性很强的工作，直接关系到我校教师队伍整体水平的提高。因此，要求参加此项工作的人员要积极热情，秉公办事，严格掌握评选条件。

特此通知。

附件：1．青年主讲教师教学工作自我考核表

2．主讲教师教学情况调查表

3．北京化工大学优秀青年主讲教师推荐表