我校机关中层干部自1999年上岗，到2002年任期已满。经2002年12月25日党委常委（扩大）会研究决定，在全校范围内开展了聘任校机关中层干部的工作。

这次聘任工作自2002年12月25日干部动员大会开始，到2003年1月24日确定第二批副处级干部聘任为止，整个聘任工作原则明确，程序严格，干部积极报名，整个过程平稳，进展顺利。

这次聘任工作分为两个阶段：

第一阶段是聘任机关正处级干部。从2002年12月26日开始报名，至2002年12月30日报名结束，共有38人报名，其中推荐1人。经过考核聘任、公开答辩和组织考察等不同聘任方式，由党委常委会讨论决定聘用22名正处级干部（其中1名由副校长兼任）。

第二阶段是聘任机关副处级干部。从2002年12月26日开始报名，至2003年1月12日报名结束，共有58人报名，其中推荐12人。经过考核聘任、公开答辩和组织考察等不同聘任方式，由党委常委会讨论决定聘用32名副处级干部，尚有1个校机关副处长职位暂时空缺。

通过此次聘岗以后，干部组成结构更加合理。本届正处级干部平均年龄比上届降低0.81岁，40岁以下的年轻干部由上届的28.6%提高到本届的38.1%，博士研究生由14.3%提高到28.6%。中层干部的年龄结构、知识结构更加合理。